Du sur-mesure pour développer

les compétences de vos équipes

Le monde du travail change et vous voulez changer avec lui ?

Dirigeant, vous cherchez des conseils RH ou souhaitez être accompagné ?
Vous avez des soucis de fidélisation du personnel ?
Vous souhaitez faire monter en compétences vos équipes ?
Vous cherchez à établir un diagnostic RH, renouer avec la performance
et/ou le bien-être dans vos équipes ?

Atouts’Prisme répond à vos problématiques

Tout en renforçant votre ADN et l’engagement de vos équipes, Atouts’Prisme répond à vos problématiques du monde du travail (perte de sens, bien-être, productivité, etc.) grâce à la maîtrise d’outil innovant.

L ‘atout +

De leurs expériences dans des Groupes en France et en Suisse, les experts d’Atouts’Prisme connaissent bien les dynamiques d’une entreprise. Leur compréhension des enjeux est adaptée aux notions de besoins et de résultats. Ils proposent une approche basée sur la bienveillance.

Services RH

Particuliers
Entreprises
Gallup

Témoignages

« Le Coaching m'a permis de prendre du recul par rapport à ma problématique du moment, liée au développement de mon activité professionnelle, de " relativiser " ce que je voyais comme obstacle, de retrouver l'énergie pour continuer des démarches, d'augmenter la confiance en moi et d’identifier des solutions. Je m'affirme et je suis plus spontanée. "
Sylvie R.
Naturopathe
☆☆☆☆☆
« Le Coaching m'a permis de prendre du recul par rapport à ma problématique du moment, liée au développement de mon activité professionnelle, de " relativiser " ce que je voyais comme obstacle, de retrouver l'énergie pour continuer des démarches, d'augmenter la confiance en moi et d’identifier des solutions. Je m'affirme et je suis plus spontanée. "
Sylvie R.
Sylvie R.
Naturopathe
« J’ai eu la chance de suivre un coaching avec Karine et d’être testée Gallup. Je me suis sentie progresser très rapidement. Sans jugement, Karine amène à la réflexion grâce à des exercices, qui m’ont aidée à trouver des solutions rapides à des problèmes ancrés depuis des années. J’aime sa vision : tout miser sur ses talents pour gagner en confiance en soi. Merci pour toute la positivité et la sérénité apportées ! »
Marion P.
Fondatrice de To the Moods and Back
☆☆☆☆☆
« J’ai eu la chance de suivre un coaching avec Karine et d’être testée Gallup. Je me suis sentie progresser très rapidement. Sans jugement, Karine amène à la réflexion grâce à des exercices, qui m’ont aidée à trouver des solutions rapides à des problèmes ancrés depuis des années. J’aime sa vision : tout miser sur ses talents pour gagner en confiance en soi. Merci pour toute la positivité et la sérénité apportées ! »
Marion P.
Marion P.
Fondatrice de To the Moods and Back
« Cet accompagnement fut un temps privilégié pour moi d'accès à une meilleure connaissance de moi-même. C'est une manière totalement différente de voir les choses : focaliser sur ses atouts et sur ses forces, pour pouvoir mieux s'en servir et les mettre au service d'une équipe. »
Corinne FD
Manager en entreprise
☆☆☆☆☆
« Cet accompagnement fut un temps privilégié pour moi d'accès à une meilleure connaissance de moi-même. C'est une manière totalement différente de voir les choses : focaliser sur ses atouts et sur ses forces, pour pouvoir mieux s'en servir et les mettre au service d'une équipe. »
Corinne FD
Corinne FD
Manager en entreprise
N’hésitez pas à
nous contacter !
Conseils (Performance)

Le consulting RH & organisationnel avec Atouts’Prisme :
redécouvrir ses forces

R

Repositionner les Ressources Humaines au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise : accompagner l’évolution des missions.

R
Renforcer vos valeurs, votre ADN et votre culture d’entreprise par rapport à la réalité terrain.

Nous proposons principalement trois thématiques de conseil :

Organisation

R

Management de changement

R

Accompagnement de prise de poste cadre/dirigeants

R

Gestion de conflits

Talent Management

R

Innovation managériale :

  • Philosophie des points forts
  • Force du collectif : la place de la communauté (exemple : experts métiers, managers etc.)
R

Performance & bien-être au travail à travers les OKRs (une méthodologie innovante pour fixer les objectifs)

R

Puissance des softs skills

Stratégies RH

R

Marque Employeur

R
Culture d’entreprise
R
Culture managériale
R

Diagnostic du service RH

R
Gestion de Projets RH
Formations Softs Skills

Softs skills : l’avenir du monde du travail !

D’après le Forum Économique Mondial, 10 compétences essentielles sont à développer pour naviguer sereinement dans le monde du travail à horizon 2025.
Les trois premières sont :
R

Votre pensée analytique et votre capacité à innover (Analytical thinking and innovation)

R

Votre capacité à résoudre des problèmes complexes (Complex problem-solving)

R

Votre capacité d’analyse et votre pensée critique (Critical thinking and analysis)

À court terme, l’autonomie et la capacité d’adaptation sont les plus recherchées.

L’équipe d’Atouts’prisme anime des formations sur mesure, notamment un parcours annuel ou une formation hybride sur les softs skills.

L ‘atout +

La régularité des échanges sur laquelle l’équipe s’engage, permet d’assimiler les apprentissages.
Toutes les formations commencent par un prérequis quiz autour de l’engagement et de la posture de l’apprenant (apprendre à apprendre).

Pour répondre au mieux à vos besoins et à vos spécificités, nos formations sur site ou en distanciel sont conçues sur-mesure (à partir de 0.5j) et donc adaptées à vos attentes et à votre demande. La mise en œuvre de nos formations sur-mesure comporte :

  • Le recueil et l’analyse de vos besoins via un entretien
  • La construction et la proposition d’une offre commerciale de la formation
  • La contractualisation de la formation
  • La formation avec évaluation des acquis (en amont, pendant et après la formation)

Nous nous adaptons à tous les postes et tous les niveaux en fonction de vos spécificités professionnelles. Nous avons à cœur de proposer des contenus adaptés pour permettre à tous l’accès à nos formations et bilans de compétences autant que faire se peut. N’hésitez pas à nous signaler votre besoin lors de notre entretien. (Personnes en situation de handicap, ou ayant des besoins spécifiques pour accéder à la formation)

Contactez-nous pour plus d’information.

Les softs skills sur lesquels nous sommes déjà intervenues

R
Mieux collaborer
R
Savoir écouter les autres (vraiment)
R

Développer vos soft skills

R

Développer votre résilience

R

Développer votre sens du service

R
Exercer votre esprit critique
R
Faire une présentation efficace
R

La puissance du feedback

R
Prendre des décisions efficaces
R
Travailler en autonomie
R
Télétravailler efficacement
R

Préparer son entretien annuel d’évaluation

Atouts'Prisme une réponse aux besoins des salariés
Séminaire

Accompagnez vos équipes afin de perfectionner leur fonctionnement ?
Optez pour le séminaire !

Grâce à un travail collaboratif et construit avec la Direction, le coaching d’équipe vous permet d’initier ou de renforcer :
R

Le développement personnel de chaque collaborateur (leur personnalité, leurs compétences, leur sens des responsabilités et de leur engagement) en même temps que leur goût et l’enjeu du collectif.

R

L’amélioration de leur performance et de la cohésion afin d’augmenter la valeur ajoutée de de votre équipe.

R

La croissance de la satisfaction et de la motivation des membres de vos équipes.

R
La compréhension des résultats des différentes interactions de vos équipes : entre membres d’une équipe, d’un service, ou encore l’environnement externe à votre structure.